● Alla riunione di scambio, Jiang Ping, presidente di Asahikawa Chemical, ha presentato i risultati di Asahikawa Chemical negli ultimi anni e la futura strategia di sviluppo da tre aspetti: la situazione generale di Asahikawa, lo sviluppo a valle e la pianificazione di Asahikawa, e ha anche espresso la sua straziata Supporto per Wanhua in passato grazie. "Come fornitore strategico di Asahikawa, Wanhua ha mantenuto una stretta collaborazione per più di dieci anni. Lo sviluppo di Asahikawa è inseparabile dal sostegno di Wanhua."
● Il presidente Liao di Wanhua Chemical ha anche affermato e lodato il rapido sviluppo del rapido sviluppo e la pianificazione futura di Asahikawa negli ultimi anni. Allo stesso tempo, ha anche affermato che, sulla base della nuova situazione di sviluppo industriale, Wanhua Chemical insiste sull'essere un fornitore responsabile di materie prime chimiche, fornendo ai clienti prodotti e servizi di alta qualità e stabili e fornendo garanzia per lo sviluppo costante Industrie a valle. Supportare lo sviluppo di Asahikawa a vari livelli.
● Durante l'incontro, le due parti hanno ulteriormente discusso lo sviluppo di talenti aziendali e cultura aziendale. Wanhua Chemical si è rapidamente sviluppato in una portata di 100 miliardi in poco più di dieci anni ed è diventata un'azienda chimica di livello mondiale con innovazione tecnologica come competitività principale. Il presidente Liao ha affermato che la strategia di talento occupa una posizione importante. Wanhua è appassionato e premuroso. , Mindfulness, tenacia, Responsibility e Achievement Questi "Six Haves" sono le parole chiave dei ritratti di talenti per reclutare talenti domestici e stranieri e i "sei Haves" sono radicati nei cuori di ogni dipendente. Solo rafforzando la costruzione culturale, l'impresa è costante e di vasta portata. Wanhua continua a promuovere attivamente la costruzione di un moderno sistema aziendale, creando una piattaforma di gestione scientifica con governo societario standardizzato, livelli di gestione appiattiti, contesti di dipartimento estremamente semplificati, personale aerodinamico e processi di gestione efficienti.
Alla fine della riunione di scambio, le due parti hanno espresso che avrebbero continuato ad approfondire la cooperazione e migliorare l'ampiezza e la profondità della cooperazione congiunta, non solo nel campo del prodotto, ma anche in aspetti come la gestione aziendale e la costruzione culturale. Il presidente Jiang Ping ha detto che dobbiamo tenere il passo con il ritmo di sviluppo di Wanhua, fare avanti per cercare lo sviluppo e realizzare decine di miliardi di Asahikawa il prima possibile! Solo lavorando sodo possiamo creare nuovi miracoli nella nostra carriera e solo andando avanti coraggiosamente possiamo aprire nuove prospettive per lo sviluppo.
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