Il 30 ottobre, Liao Zengtai, presidente di Wanhua Chemical, e il suo partito di 6 persone hanno visitato il quartier generale di Xuchuan Chemical, e Jiang Ping, presidente di Xuchuan Chemical, Xia Feng, presidente di Xuchuan Chemical e altre management dell'azienda accolta accuratamente ricevuta dalla società accolta accuratamente ed ha espresso il loro sincero benvenuto alla visita del presidente Liao di Wanhua Chemical!
Alla riunione di scambio, Jiang Ping, presidente di Xuchuan Chemical, ha mostrato i risultati e le strategie di sviluppo future di Xuchuan Chemical negli ultimi anni da tre aspetti: la situazione generale di Xuchuan Chemical, lo sviluppo a valle e la pianificazione Xuchuan, e ha anche espresso il suo cuore grazie a Wanhua per il suo supporto in passato. "Come fornitore strategico di Xuchuan, Wanhua ha mantenuto una stretta partnership per più di dieci anni e lo sviluppo di Xuchuan è inseparabile dal sostegno di Wanhua."
Il presidente Liao di Wanhua Chemical ha anche affermato e elogiato il rapido sviluppo e la pianificazione futura della sostanza chimica Xuchuan negli ultimi anni. Allo stesso tempo, ha anche affermato che Wanhua Chemical si basa sulla nuova situazione di sviluppo industriale, insiste sull'essere un fornitore responsabile di materie prime chimiche, fornisce ai clienti prodotti e servizi di alta qualità e stabili, fornisce garanzia per lo sviluppo costante l'industria a valle e supporterà ulteriormente lo sviluppo di Xuchuan da tutti i livelli in futuro.
Durante l'incontro, le due parti hanno ulteriormente discusso lo sviluppo di talenti aziendali e cultura aziendale. Wanhua Chemical si è sviluppato rapidamente da più di dieci anni a una portata di 100 miliardi, diventando un'impresa chimica di livello mondiale con innovazione scientifica e tecnologica come competitività principale, il presidente Liao ha affermato che la strategia di talento occupa una posizione importante, Wanhua, pensiero, pensiero passione, pensiero passione, pensiero di pensiero , Mente, tenacia, responsabilità, prestazioni come la parola chiave del ritratto di talenti per reclutare talenti domestici e stranieri, e i "Six Haves" radicati nel cuore di ogni dipendente, rafforzano la costruzione culturale per rendere l'impresa stabile e di vasta portata. Wanhua continua a promuovere attivamente la costruzione del moderno sistema aziendale e ha creato una piattaforma di gestione scientifica con governance societaria standardizzata, livelli di gestione pianeggiante, ambienti dipartonati semplificati, personale snello e processi di gestione efficienti.
Alla fine della riunione di scambio, le due parti hanno espresso la loro intenzione di continuare ad approfondire la cooperazione e migliorare l'ampiezza e la profondità della cooperazione congiunta, non solo nel campo dei prodotti, ma anche nella gestione aziendale, nella costruzione culturale e in altri aspetti. Il presidente Jiang Ping ha detto che dobbiamo seguire da vicino il ritmo dello sviluppo di Wanhua, fare avanti e cercare lo sviluppo e realizzare 10 miliardi di xuchuan il più presto possibile! Solo lavorando sodo possiamo creare nuovi miracoli nella nostra carriera e solo andando avanti coraggiosamente possiamo aprire una nuova situazione per lo sviluppo.
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