● Pada mesyuarat pertukaran, Jiang Ping, pengerusi Asahikawa Chemical, menyampaikan pencapaian Asahikawa Chemical dalam beberapa tahun kebelakangan dan strategi pembangunan masa depan dari tiga aspek: keadaan umum Asahikawa, pembangunan hiliran, dan perancangan Asahikawa, dan juga menyatakan kesadarannya Sokongan untuk Wanhua pada masa lalu terima kasih. "Sebagai pembekal strategik Asahikawa, Wanhua telah mengekalkan perkongsian rapat selama lebih dari sepuluh tahun. Pembangunan Asahikawa tidak dapat dipisahkan dari sokongan Wanhua."
● Pengerusi Liao Wanhua Chemical juga mengesahkan dan memuji perkembangan pesat Asahikawa Chemical dan perancangan masa depan dalam beberapa tahun kebelakangan ini. Pada masa yang sama, ia juga menyatakan bahawa berdasarkan situasi pembangunan perindustrian yang baru, Wanhua Chemical menegaskan menjadi pembekal bahan mentah kimia yang bertanggungjawab, menyediakan pelanggan dengan produk dan perkhidmatan yang berkualiti tinggi dan stabil, dan memberikan jaminan untuk pembangunan mantap Industri hiliran. Menyokong pembangunan Asahikawa di pelbagai peringkat.
● Semasa mesyuarat, kedua -dua pihak membincangkan perkembangan bakat korporat dan budaya korporat. Wanhua Chemical telah berkembang pesat menjadi skala 100 bilion dalam masa lebih dari sepuluh tahun, dan telah menjadi sebuah syarikat kimia bertaraf dunia dengan inovasi teknologi sebagai daya saing terasnya. Pengerusi Liao berkata bahawa strategi bakat menduduki kedudukan penting. Wanhua bersemangat dan bijaksana. , Kesedaran, ketabahan, tanggungjawab, dan pencapaian ini "Enam Haves" adalah kata -kata utama potret bakat untuk merekrut bakat domestik dan asing, dan "Enam Haves" berakar di hati setiap pekerja. Hanya dengan mengukuhkan pembinaan kebudayaan dapat perusahaan mantap dan meluas. Wanhua terus secara aktif mempromosikan pembinaan sistem perusahaan moden, mewujudkan platform pengurusan saintifik dengan tadbir urus korporat yang standard, tahap pengurusan yang diratakan, tetapan jabatan yang sangat mudah, kakitangan agensi yang diperkemas, dan proses pengurusan yang cekap.
Pada akhir mesyuarat pertukaran, kedua -dua pihak menyatakan bahawa mereka akan terus memperdalam kerjasama dan meningkatkan keluasan dan kedalaman kerjasama bersama, bukan hanya dalam bidang produk, tetapi juga dalam aspek seperti pengurusan perusahaan dan pembinaan budaya. Pengerusi Jiang Ping berkata bahawa kita mesti bersaing dengan kadar pembangunan Wanhua, menjalin ke hadapan untuk mencari pembangunan, dan menyedari puluhan bilion Asahikawa secepat mungkin! Hanya dengan bekerja keras, kita boleh mencipta keajaiban baru dalam kerjaya kita, dan hanya dengan bergerak maju dengan berani kita dapat membuka prospek baru untuk pembangunan.
kasut, poliuretana, kulit, TPU, CPU, pakej fleksibel, satu kasut